勉強かつ実演多少資料意見
この不景気でわたしの入社したかいしゃも、とうさんのききはまだとおいにしても、こようちょうせいとして出勤日すうのさくげんやこようちょうせいじょせいきんなどのりようでいちぶの社員にきゅうぎょうしてもらうなどのたいさくがすこしずつ行われています。わたしとしては、なぜじぶんたちにそういったちょうせいがかされないのか不思議でなりません。だからこそ、何もきょうりょくできないじぶんがとてもなさけないです。こようちょうせいとしてのきゅうぎょうも、かいしゃはしんにゅうしゃいんではなく、なんねんかきんぞくしたひとにおこなうほうこうで動いているみたいです。しんにゅうしゃいんのこようちょうせいについてわたしはことしのはるににゅうしゃして、いまはしようきかんのしんにゅうしゃいんです。こういうりゆうなのではないか？というかんがえがおありでしたら是非おおしえください。せんりょくにならないしんにゅうしゃいんこそまっさきにきゅうぎょうそちなどにするべきではないのでしょうか？しようきかんちゅうだからなのでしょうか？大変なじきにもかかわらずさいようしてくれたかいしゃにはほんとうにかんしゃしています。しかし、他のしゃいんさんはしゅうきゅう３～4日としてせいさんちょうせいをおこなっているにもかかわらず、わたしたちしんにゅうしゃいんは大してしごともできないのにしゅう5にちフルしゅっきんです。
私揃っALC
そのうちのふたつは創作かつどうです。よかったらアドバイスよろしくおねがいします。自分はどれもやりたいので、ひとつにしなさいといわれてもひとつにすることができず、どうすればいいんだろうと途方にくれています。どれもほんきでとりくみたいし、１つにしろ、といわれてもわたしにはすべてがかかせないものです。リブつきALCパネルがいへきに張るための縦リブつきALCパネルで、ぐたいてきなせいひんをさがしています。本気でやる＝ひとつにしぼるということ？わたしにはいま、３つほどきょうみのあるぶんやがあります。ごぞんじのほう、よろしくおねがいします。他にも沢山きょうみのあるものはありますが、すてられないものを絞ったところ、３つになりました。ゆくゆくは、その３つのものでごはんがたべられれば、幸せだなぁとおもうのですが、ほんきでやる、ということは１つをじっくりとちょうじかんかけて磨き上げる、ということなのでしょうか？（ひとそれぞれかもしれませんが・・・わたしは３つそろってやっていきたいのですが、そうするとどれもちゅうとはんぱになりみのらないよ、とさとされます。